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Gourvernance des organisations agricoles (3 résultat)

Prendre des responsabilités au sein d’une organisation agricole implique aujourd’hui de mobiliser, coopérer et décider dans des contextes de plus en plus complexes. Face aux évolutions des formes d’engagement et aux tensions qui traversent les collectifs, les responsables doivent renforcer leur posture, leur discernement et leur capacité à faire vivre l’action collective. Cette formation propose un temps de recul et de mise en pratique pour exercer pleinement son mandat et développer un engagement durable.
À l’issue de cette formation, les participants seront en capacité d’exercer leur mandat avec discernement, d’adapter leur posture en situation de responsabilité, de mobiliser les acteurs du collectif et de mettre en œuvre des pratiques favorisant un engagement durable.
2 Jours Non programmée
S’engager dans un mandat est une première étape. Assumer pleinement les responsabilités qui en découlent en est une autre, plus exigeante. Être élu implique de participer à des décisions collectives, de composer avec des attentes parfois divergentes et d’agir dans un cadre juridique souvent méconnu. Cette formation permet de mieux comprendre les mécanismes de la gouvernance et de renforcer sa posture d’élu face aux situations concrètes du mandat.
À l’issue de cette formation, les participants seront en capacité d’exercer leur mandat d’élu avec discernement, de participer aux décisions collectives et d’assumer les responsabilités associées dans le respect du cadre juridique et du fonctionnement de la gouvernance.
2 Jours Non programmée
Exercer un mandat de président implique d’aller au-delà de la participation à la gouvernance : il s’agit de porter une vision, de fédérer un collectif et de représenter une organisation dans des environnements exigeants. Ce rôle expose à des enjeux stratégiques, relationnels et décisionnels qui nécessitent méthode et discernement.Cette formation vise à renforcer la capacité à exercer ce rôle en structurant son action, en clarifiant sa posture et en consolidant ses pratiques de leadership.
À l’issue de cette formation, les participants seront en capacité d’exercer leur mandat de président avec discernement, de piloter la gouvernance, de structurer leurs relations avec les acteurs clés et de renforcer leur posture de leadership.

 
1 Jour Non programmée